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Hochschul ERP:
Personal

Das HIS-Personalmanagement ist exakt auf Hochschulen zugeschnitten. Bei der HIS eG stehen Ihre Interessen im Zentrum.

Personalmanagement

Ihre Vorteile

Ihre Tools

SVA
Personal & Stellen
Umfassende Unterstützung von der Personal- und Stellenverwaltung bis zur Hochschulstatistik
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BWM
Bewerbungen
Digitales Bewerbungsmanagement von der Ausschreibung bis zur Zusage
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RKA
Dienstreisen
Das webgestützte Dienstreiseanmeldungs-, Genehmigungs- und Abrechnungsverfahren
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ZEB
Zeiterfassung
Umfassendes Zeit-Management von der Erfassung bis zu Berichten
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Bewerbungsmanagement? Digitalisiert!

Mit dem Hochschul-ERP digitalisieren Sie effizient Ihren internen & externen Bewerbungsprozess. Beginnend bei webgestützten Stellenausschreibungen, begleitet die Software den gesamten Auswahlprozess mithilfe eines offenen Workflows.

Ausschreibung


  • Webgestützte Stellen­anzeige

 

 

Eingang


  • Online-Bewerbung
  • Automa­tische
    Stellen-Zu­ordnung

 

 

 

Auswahl


  • Automatische Bewerber*­innen­listen
  • Rankings
  • Differenzierte Ansichts- und Kommentar­option

Gremien


  • Gremien­tätigkeiten an einer Person erfassen
  • Entsprechende Datenansichten
  • Kommentar­funktion

Gespräch


  • Marker für Gepräch
  • Kontakt direkt im System
  • Einladung direkt versenden

 

 

Aufbewahrung


  • Marker für Auswahl
  • Aufbewahrung abgelehnter Bewerbungen nach Frist

 

Welche Vorteile bietet das Hochschul-ERP im Allgemeinen?

Bei einem übergreifenden Einsatz des Hochschul-ERPs profitieren Sie von zahlreichen Synergieeffekten - auch im Zusammenspiel mit dem Campus- und Forschungsmanagement der HIS eG.

„Mit der Einführung des Bewerbungs- & Reisekostenmanagements sind wir einen wichtigen Schritt auf dem Weg zur Digitalisierung gegangen.“

Daniel Liman
FH Bielefeld
So kontaktieren Sie uns
Account-Management
customer@his.de